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十堰水文局要求中层干部建立8种意识

2019-04-09 19:55:04 | 来源: 美食

水利JX-\7NY)fh5f(潘华)4月12日,十堰水文局召开中层干部述职述廉会议,该局机关在职职工、各站队负责人及测站代表参加了会议。

g$pX V2f/_3F$He0dcD5a5hQ#H$h0F0依照省水文局“建设水文、管理水文、经营水文”的发展思路和“一年打基础、三年大变化、五年大跨越”的发展目标,十堰局党委根据上一年度安排和部署,对所有中层干部进行一年一度述职述廉考核工作,旨在总结一年来的工作成绩,起到相互交流,取长补短的作用,同时解决干部队伍中存在的突出问题,切实提高我们的管理水平和工作能力。

X^!PKgc}0水利0Z HftK+} XXy.MD会上,参加会议的15位中层干部进行了述职述廉,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职,大家严肃认真、态度端正,不仅总结了1年来所取得成绩,也认识到自己存在的不足,并提出下一步工作打算。述职述廉结束后对中层干部和后备干部进行了民主测评。

u?u十堰水文发展的前程命运。要苏醒认识到自己存在的不足,认识到加强干部队伍的管理、考核和培训是一个重要的途径。

6S&S`v+@vpJMZgg0水利.Pz~,^ a+x会议强调,中层干部要正确对待干部的述职述廉和民主测评。通过回顾1年来实行岗位职责的情况,意在发现工作中的创新点和薄弱点。让群众评价也是干部管理中的群众路线,也代表干部在考核进程中群众的知情权、参与权和发言权。

@v&?M[Qy7i&E0水利 Hq]h)B&b.m1O会议要求,中层干部要建立8种意识:一是要树立学习意识。要自觉学习、不懈学习、终身学习。二是要建立意识。明确本身岗位职责,抓好具体落实工作。三是要树立党性意识。将不断加强党性锻炼和党性修养,组织原则性强,正确处理好个人利益与集体利益、个人与组织、个人与事业的关系。四是要建立大局服务意识。自觉掌控大局,围绕中心工作做好服务保障,发挥职能作用。五是要建立创新意识。创新才有活力,才能使水文事业兴旺发达。六是要树立纪律意识。纪律是保证事业获得成功的重要保证,中层干部时时处处作出表率作用。七是要建立忧患意识。忧患意识是一个人走向成熟的标志,经常扪心自问,现阶段与过去有哪方面的进步和提高,找出差距,加倍努力。八是建立廉政意识。自觉参与和加强党风廉政建设教育,做到警钟长鸣。水利'K0]-xny+k

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